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以“强基行动”为契机 “四从”筑牢安全防线

来源:□涂林立 发布时间:2021年04月29日 访问量: A+ A A-

必威体育app手机版  “无危则安,无损则全”。“安全第一”是企业发展的永恒主题,“企业生产,安全为天”一语道破了安全工作在企业生产过程中不可替代的重要地位,个人和企业只有在安全的基础上才能健康稳定地生存和发展。为全力提升公司本质安全管理水平,2021年,在中冶集团的要求指导下,中国十九冶开展了安全“强基行动”,在狠抓治本上下功夫,全面落实各级安全生产责任。以此次“强基行动”为契机,我们要从严、从细、从实、从深开展安全工作,为企业高质量发展提供坚强的安全保障。

  从严开展安全工作

  党委书记、董事长潘必义在2021年度安全环保工作会上提出,要“以铁的决心、铁的纪律和铁的手腕让全体员工和合作伙伴切实担负起各项安全生产主体责任,共同营造良好的安全生产氛围,确保公司安全生产局势健康稳定。”由此可见,开展安全工作,必须要“严”字当头,绝不能“心慈手软”。

必威体育app手机版  以“铁的决心”为基础。安全工作细琐繁杂,如果没有“铁的决心”抓安全,就容易对安全工作失去信心和恒心。因此,在安全工作中,安全管理人员首先要从思想上对自己严格,才能在行为上严抓安全。同时,只有安全管理人员自身硬,才会在安全工作上不会软。

  以“铁的纪律”为保障。只有决心而没有纪律,安全工作就没有统一标准,难免出现“随心所欲”的情况。从严开展安全工作,就要以“铁的纪律”为保障,这个“纪律”就是国家的法律法规和行业的、企业的规章制度。在安全工作中,必须严格遵守法律法规和制度执行,不“打折扣”和“马虎眼”,营造安全工作有法必依、执纪必严的的严肃氛围。

  以“铁的手腕”为途径。由于文化程度普遍较低、个人习惯等多方面原因,建筑施工作业人员在安全意识上还存在很大的提升空间,往往对安全“不上心”,给安全管理工作增加了很大的难度。面对这种情况,安全管理人员要采用“苦口婆心”的安全教育,也要采用罚款、劝退等强硬措施,规正不安全行为,让安全管理达到“入心入骨”。首先让作业人员对这些措施感到敬畏,进而引导其对安全工作产生敬畏之心。

  从细开展安全工作

  千里之堤毁于蚁穴。在安全工作中,我们一定要牢记“海因里希法则”,把工作做到细处,不放过任何一丝微小的安全隐患。真正做到查找安全工作的“死角”,切实消除安全管理的“肓区”,坚决堵住安全生产的“漏洞”。

  做细安全管理工作,可以借助质量管理中的PDCA循环。P即计划,D即执行,C即检查,A即处理。

  以安全教育为例,在计划阶段,结合现场实际,综合施工阶段(土方施工阶段、高空作业阶段等)、教育时间(进场时、危险作业前等)、教育方式(视频教育、安全体验、应急演练等)、教育地点等制定安全教育计划。在执行阶段,根据计划进行安全教育。在检查阶段,根据安全意识、安全行为、安全技能是否得到提升,对安全教育进行思考,反思是否有遗漏和需要完善的步骤和环节等。在处理阶段,对安全教育中有效的措施,要保留、总结并推广,对安全检查中无效或有待完善的措施,要寻找原因并采取相关措施,从安全教育计划开始完善,进入下一次PDCA循环。每循环一次,就解决一部分问题,收获一部分成绩,推动安全教育工作再进一步。

必威体育app手机版  将PDCA管理运用到不同施工阶段的各项安全管理工作中,全方位全过程进行安全管理,确保各环节各步骤无“死角”,无“肓区”,无“漏洞”。在牢固树立一切风险都可以控制,一切违章都可以杜绝,一切隐患都可以排除,一切事故都可以避免的“四个一切”安全理念的同时,一步步向前推进安全工作。

  从实开展安全工作

  集团公司在“强基行动”中强调的“制度不落实到一线不罢休,技术方案不交底到基层不罢休,培训教育不贯彻到作业人员不罢休,安全隐患整改不到位不罢休,责任考核不落实到岗位人员不罢休,事故处理不执行到位不罢休”的“六不罢休”精神,归根结底就是要在安全管理工作中讲一个“实”字。

  地基不稳,就难以经受风吹雨打。安全工作开展地扎实不扎实,就是安全工作的“地基”,关系到安全工作能否经得起时间考验,经得起风吹雨打。

必威体育app手机版  做实安全工作,一是讲落实,层层压实安全生产责任,在具体安全管理工作中,要做到不摆花架子,不做表面文章,不搞形式主义,不做挂起安全警示牌而不关本地开关之类掩耳盗铃的事。安全教育唠唠嗑做试卷、安全检查逛一逛留资料、隐患整改动一动走过场的行为要坚决抵制,必须以对公司财产负责,对生命负责认真开展各项工作,唯有确保各项工作真正落实到位,才能实现安全管理工作的促进保障作用。否则既浪费了时间精力,也达不到理想效果。

必威体育app手机版  二是要讲实效,结合现场实际创新工作方式,提高安全管理实效。例如以喜闻乐见的视频和图片PPT形式进行安全教育培训,弥补文字培训的枯燥、教条、不直观和针对性不强的短板。或通过安全体验区体验、应急演练等方式,将理论教学与现场实践培训合二为一。此外,还可以通过行为安全之星评比、我来讲安全、安全互助等活动,进一步增强作业人员的参与感,实现“要我安全”到“我要安全”的转变,进而提高安全工作的实效。

  从深开展安全工作

必威体育app手机版  过去、现在和未来是相通的。我们现在开展安全工作,是要面对当前严峻的安全生产形势,这是基于过去的一些“伤疤”和惨痛教训,也是为了在未来不再“添新伤”,走一条稳健发展的道路。这也意味着,开展安全工作,不能仅仅着眼于表面、着眼于现在,更要放眼到未来。

必威体育app手机版  秉持着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,在日常管理工作中,必须要将安全工作往深处想、向深处走。要以动态的发展的思维,而不是固定的机械的动作开展安全工作。此时此刻安全的状态,不一定永远保持安全状态,换一处环境、换一个时间,就可能转化成不安全的状态。因此,在日常巡检中,要多观察多思考,不仅要看见表面的安全隐患问题,更要深层次发现潜在安全问题,做到安全工作提前一步,防患于未然,这也正是经常性组织安全隐患排查的意义所在。另外,安全工作中要勤于思考,善于总结。今天的工作积累成明天的经验,在安全管理工作中,要就共性问题研究治本之策,形成有借鉴价值和参考意义的经验做法,并将其推广大到实际运用中去,以此提升安全管理的效率与效果,不断提升安全管理工作“综合治理”的水平。

  没有最好的安全工作,只有更好的安全工作,因此,在安全工作中我们需要克服“标准不高、要求不严、执行不力、作风不实”的问题,从严、从细、从实、从深开展安全工作,筑牢安全基础,实现“不敢不安全”向“不能不安全”,再到“不想不安全”的转变,为公司高质量发展保驾护航。

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